Giấy phép Cung ứng Lao động
Nhân sự là yếu tố quyết định hiệu quả vận hành. Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ việc làm, cho thuê lại lao động hoặc sử dụng lao động nước ngoài cần đáp ứng điều kiện pháp lý nghiêm ngặt. Dịch vụ của chúng tôi giúp chuẩn hóa quy trình tuyển dụng – sử dụng lao động, giảm rủi ro tranh chấp và tuân thủ pháp luật.
Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
Tổ chức dịch vụ việc làm phải đảm bảo điều kiện về cơ sở vật chất, ký quỹ, nhân sự chuyên môn. Hồ sơ không đồng nhất sẽ khiến quá trình thẩm định kéo dài. Chúng tôi tư vấn và thực hiện đầu – cuối cho doanh nghiệp.
- Đủ điều kiện mở rộng hoạt động hợp pháp.
- Hồ sơ gọn, hạn chế phát sinh bổ sung.
- Tư vấn điều kiện, phương án ký quỹ.
- Soạn – nộp – theo dõi hồ sơ và nhận giấy phép.
Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
Lĩnh vực cho thuê lại lao động có danh mục công việc giới hạn và yêu cầu quản trị nội bộ chặt chẽ. Chúng tôi giúp doanh nghiệp thiết lập bộ quy chế, hợp đồng mẫu và xin cấp phép đúng quy định.
- Hoạt động đúng luật, bảo vệ quyền lợi các bên.
- Giảm thiểu rủi ro vi phạm lao động.
- Hoạt động đúng luật, bảo vệ quyền lợi các bên.
- Giảm thiểu rủi ro vi phạm lao động.
Giấy phép lao động – Thẻ tạm trú cho người nước ngoài
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần xác định chính xác diện miễn giấy phép hay diện cấp phép, đồng thời chuẩn bị hồ sơ thị thực – tạm trú. Chúng tôi thiết kế lộ trình phù hợp vị trí, thời hạn hợp đồng và nhu cầu của doanh nghiệp.
- Bảo đảm người lao động làm việc hợp pháp.
- Tối ưu thời hạn và chi phí giấy tờ.
- Tư vấn diện cấp phép/miễn giấy phép.
- Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài (nếu cần).
- Nộp hồ sơ cấp giấy phép và thẻ tạm trú.
Hỗ trợ pháp lý về lao động, nhân sự
Quan hệ lao động cần hệ thống quy trình nhất quán để tuyển dụng – đánh giá – kỷ luật – chấm dứt đúng luật. Chúng tôi xây dựng bộ tài liệu nhân sự chuẩn và hỗ trợ giải quyết tranh chấp khi phát sinh.
- Quản trị nguồn nhân lực minh bạch, tuân thủ.
- Giảm nguy cơ tranh chấp và chi phí phát sinh.
- Tư vấn diện cấp phép/miễn giấy phép.
- Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài (nếu cần).
- Nộp hồ sơ cấp giấy phép và thẻ tạm trú.
Hỗ trợ pháp lý về lao động, nhân sự
Quan hệ lao động cần hệ thống quy trình nhất quán để tuyển dụng – đánh giá – kỷ luật – chấm dứt đúng luật. Chúng tôi xây dựng bộ tài liệu nhân sự chuẩn và hỗ trợ giải quyết tranh chấp khi phát sinh.
- Quản trị nguồn nhân lực minh bạch, tuân thủ.
- Giảm nguy cơ tranh chấp và chi phí phát sinh.
- Soạn hợp đồng lao động, nội quy, thỏa ước.
- Tư vấn kỷ luật lao động, đơn phương chấm dứt.
- Đại diện làm việc/tố tụng khi có tranh chấp.
Thông tin liên hệ
CÔNG TY TNHH ALI LAW VÀ CỘNG SỰ
Tầng 1, Tòa nhà Viglacera, Ngã 6, Đường Lý Thái Tổ, Phường Đại Phúc, Thành phố Bắc Ninh, Việt Nam
Điện thoại: 0911 010 055 / 0979 471 363 • Email: namnq83@gmail.com
Website: www.alilaw.vn
Đại diện pháp luật: (Ông) Nguyễn Văn Nam – Giám đốc